संवाद करने और अधिक उत्पादक होने के बेहतर तरीके

अभिनव कंपनियां संचार करने और बेहतर बनाने के लिए बेहतर तरीके तलाश रही हैं। एक्ज़ीक्यूटिव विकास को चलाने के तरीकों की खोज करते हैं, और मैनेजर अधिक से अधिक टीम सगाई के लिए प्रयास करते हैं।

यह कुछ नया नहीं है लेकिन हमारे लिए ऐसा उपकरण उपलब्ध हैं, जो बड़े पैमाने पर है। वीडियो संचार काफी हद तक मुख्यधारा बन गए हैं प्रौद्योगिकी और परिस्थितियों में प्रगति ने यह प्रगति संभव बना दी है, और एक नई पीढ़ी के श्रमिकों से भारी दबाव ने इसे बहुसंख्य कंपनियों में स्थानांतरित कर दिया है

वैनहाउस रिसर्च द्वारा किए गए हाल के एक अध्ययन में, लगभग 60 प्रतिशत उद्यमों ने प्रति वर्ष कम से कम 10,000 डॉलर के वार्षिक वीडियो बजट की सूचना दी, जबकि स्ट्रीमिंग और वीडियो टेक्नोलॉजीज के लिए एक और तीसरे घमंड बजट में सालाना 100,000 डॉलर से अधिक की वृद्धि हुई है। कार्यकारी अधिकारियों का एहसास हो रहा है कि वीडियो में निवेश गंभीर रिटर्न है।

वैनहाउस रिसर्च ने यह भी बताया कि उच्च-वृद्धि वाले व्यवसायों में से 75 प्रतिशत वीडियो-सक्षम सहयोग का उपयोग करते हैं। यह कम-वृद्धि वाले व्यवसायों द्वारा रिपोर्ट की गई 1.3 गुना का उपयोग दर है।

कार्यकारी अंतर्ज्ञान के पीछे वीडियो के लाभ कम और कम हैं। एक पूंजीवादी समाज में जब कुछ कंपनियां बाकी के ऊपर से अधिक हो रही हैं, लोग यह जानना चाहते हैं कि क्यों वे उनसे सीखना चाहते हैं और उनकी रणनीतियों को अपनाना चाहते हैं। परिणाम? महत्वपूर्ण निवेश को समझने के लिए अनुसंधान में खर्च किया गया है कि उच्च-वृद्धि वाली कंपनियां कम-वृद्धि वाली कंपनियों की तुलना में अधिक वीडियो संचार का उपयोग कर रही हैं।

वीडियो का एक प्रभाव प्रतिभा अधिग्रहण प्रक्रिया में है: किराया करने के लिए समय में 35 प्रतिशत साल-दर-साल सुधार। प्रतिभा का विकास बढ़ता है, और यदि आप अपने उम्मीदवार पूल में जल्द-से-जल्द एमवीपी ढूंढने के लिए भाग्यशाली हो, तो आप उन्हें तेजी से नीचे बंद कर देते हैं उच्च-वृद्धि वाली कंपनी यह सुनिश्चित करती है कि धीमी गति से और छेड़छाड़ की भर्ती प्रक्रिया के प्रति प्रतिभा नहीं खोई जाती है।

एक और रोचक बात: फ्रॉस्ट एंड सुलिवन के अनुसार, वीडियो-सक्षम एकीकृत संचार में तैनात कंपनियों में चालीस प्रतिशत का कहना है कि भौगोलिक रूप से छितरी हुई टीमों में सहयोग और उत्पादकता में सुधार होता है।

कुछ संचार प्लेटफार्मों के विपरीत, वीडियो अंदर और बाहर विकास को गति देता है करीब-चार प्रतिशत संगठन बाहरी या इंटरकंपनी संचार के लिए वीडियो का उपयोग करते हैं - एक समान प्रतिशत (82 प्रतिशत) इंट्रा-कंपनी कॉन्फ्रेंसिंग के लिए वीडियो का उपयोग करते हैं। अधिकांश लोग "मामलों का उपयोग करें" के संदर्भ में ऑडियो कॉन्फ्रेंसिंग के बारे में नहीं सोचेंगे, यह केवल स्नेहक है जो व्यवसाय को चलाता है। जैसा कि एक संगठन के भीतर और बाहर वीडियो का अधिक मोटे तौर पर इस्तेमाल होता है, वही प्रभाव आकार ले रहा है।

फिर भी इस बात से सहमत नहीं है कि वीडियो भविष्य है? चलो "नंबर करते हैं।"

वैश्विक उद्यम वीडियो बाजार 2015 में 16.98 बिलियन अमरीकी डॉलर से 2020 तक बढ़कर 36.84 अरब डालर, 2015 से 2020 तक 16.7 प्रतिशत के सीएजीआर बढ़ने का अनुमान है। यह बाजार दुनियाभर में विभिन्न संगठनों में वीडियो संचार की बढ़ती मांग से प्रेरित है।

इसलिए जब आप यह निर्णय लेते हैं कि आप संचार के लिए बजट कैसे देंगे, तो ध्यान रखें कि आपके प्रतिस्पर्धा संभावित वीडियो समाधानों में निवेश कर रहे हैं। और अगर वे पहले से ही हैं, तो वे इसे एक बादल या होस्टेड समाधान में माइग्रेट कर रहे हैं। चालीस-तीन आईटी नेताओं का मानना है कि उन्होंने लागत में कटौती के लिए क्लाउड में वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग को माइग्रेट किया, जबकि नौ प्रतिशत ने कहा कि वे और अधिक आसानी से बाहरी पार्टियों को शामिल करने में सफल रहे हैं।

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